成功转型的计划相对而言并不多；包括我们自己在内的多家机构的调查均显示，企业转型的成功率不足40%1。不过，我们近期的研究凸显出这样一个事实：某些策略可提高企业转型的成功几率。其中，最重要的策略包括确定清晰宏大的远景和目标，让高层发挥强有力的领导作用，制定明确的转型结构，以及动员及保持企业全体员工的积极参与2。如果企业能够综合运用这些策略，成功率便可达到80%以上3。
该研究还表明，所谓的防御型转型的成功率要低于进步型转型——前者旨在避免陷入困境，后者则是要积极拓展，比如刺激增长或在良好绩效的基础上向更高的目标迈进。这项研究结果似乎有悖于我们的常识，因为一般认为，缺乏急切而明显的变革需求的企业是最难实现转型的。然而，以我们的经......