高管人员对经济形势的总体信心连续两个季度都在增长（图1）。招聘计划十分活跃，尤其是在小型公司中。尽管如此，未来六个月里的总体经济前景并不乐观。
总体而言，此次调查反映出相当积极稳定的经济态势。与六个月前相比，更多高管人员计划在今后半年内调整员工人数，其中招聘计划居多：受访者中的44%表示目前有计划增加员工人数（六个月前为35%）；20%的受访者计划减少员工人数（六个月前为18%）。
值得注意的是，在此次调查中，小型公司的招聘热情最高：在年收入低于1,000万美元的公司中，有53%的公司计划招聘员工；而年收入不低于300亿美元的公司中仅有31%有招聘计划。在过去六个月中，这些小型公司的招聘可能性日益增加。调查比例的差异在计划减少员工人数的高管人员中尤为显著：大型公司的受访者中有32%计划裁员；而在小型公司中仅有5%有此类计划。此外，C 级高管们（CEO、CFO 等）在增加员工人数问题......