甚至连Sandra Dawson本人也经常为自己在整个职业生涯中曾担任过的职务感到吃惊。她内容丰富的工作成果是在英国的学术机构、政府部门和企业任职期间取得的。作为一名女性，她在这些机构中常常是“性别少数派”的一员。

Dawson的职业生涯始于1968年，当时，她在英国劳动部担任公务员，主要从事就业状况的调查。她表示，虽然她很喜欢这份工作，但她发现这种缺乏竞争性和决策权的工作令人沮丧。不久，她就被一个一年期的工作职位所吸引，跳槽到了伦敦大学皇家学院，与Joan Woodward一起工作，Dawson对这位工业社会学家的研究工作极为钦佩。当时，Dawson主要研究邮电业的通信技术和监狱中的工作组织。

在皇家学院，根据自己对社会学研究的兴趣，以及被安排从事一项新工作时必须无条件服从的政策，Dawson负责管理一个设在工作单位的托儿所，并成为了一家投资信托公司的董事。后来，她成为伦敦大学的组织学教授、剑桥大学Judge商学院院长、剑桥西德尼·苏塞克斯学院院长。从而使她成为第一位领导剑桥一所最初为男性而创立的学院的女性，她还担任了巴克莱银行和提倡反贫困的国际团体“牛津饥荒救济委员会”（Oxfam International）的董事会成员。她还在多个政府机构中任职，特别值得一提的是，她曾担任过一家英国......