最近，《麦肯锡企业和投资银行业》季刊采访了两位亚洲银行业领导者：科塔克集团（Kotak Mahindra Group）执行副董事长兼常务董事Uday Kotak，以及联昌集团（CIMB Group）首席执行官Dato’ Sri Nazir Razak。这两家机构分别为东南亚及印度公司和投资银行业的领先机构。麦肯锡新加坡分公司资深董事Joydeep Sengupta主持了这次讨论。

《麦肯锡季刊》（以下简称《季刊》）：我首先想请问两位对于亚洲公司和投资银行业务中断的问题以及这些问题带来的机会有何看法，尤其是在金融危机逐渐消退的情况下。

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	Dato’ Sri Nazir Razak简历 Dato’ Sri Nazir Razak 个人情况 1966年11月19日生于马来西亚吉隆坡 已婚，育有2名子女 教育背景 毕业于布里斯托尔大学，获理学学士学位，后获剑桥大学哲学硕士学位 工作经历 联昌集团（2006年至今） 集团首席执行官 联昌集团控股公司（2006年至今） 首席执行官兼常务董事 联昌投资银行（1996～2006年） 首席执行官兼常务董事 副首席执行官 其他情况 董事会任职情况 联昌集团控股公司，联昌集团有限公司，联昌投资银行，联昌银行，联昌穆斯林银行，联昌证券国际私人有限公司，马来西亚电子支付系统有限公司，Pride基金会（理事），拉哈基金会（理事） 政府任职情况 马来西亚资本市场咨询委员会证券委员会成员 雇员公积金马来西亚投资委员会成员 马来西亚国际伊斯兰金融中心执行委员会成员 荣誉及获奖情况 《机构投资者》2008年亚洲最佳CEO（银行）调查第二名 《亚洲金融》（Finance Asia）2009年终身成就奖最年轻得主 2009年被《亚洲货币》（Asiamoney）评选为马来西亚最佳高管

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Dato’ Sri Nazir Razak: 就大环境来说，增长情况是很不错的。如果说到资本市场，这在许多国家还是新生事物。即便在马来西亚，尽管有了一定的发展，我认为仍存在很大的增长潜力，因为许多企业仍直接通过银行系统筹资。比如说，我们也看到买方存在机会，其中资金仍集中在政府投资企业中。在诸如柬埔寨和越南这种较小的市场中，资本市场一旦起飞就将以指数形式增长。

另外还有伊斯兰教地区，增长仍很快速，即使在马来西亚这个最发达的伊斯兰教市场也是如此。最后，与东盟一体化相关的宏观环境将可能推动更多的商业转型、跨境变革、跨境并购等等，这将会带来很好的资本市场机遇。我坚定地认为，要在这一空间、这一地区中有效地竞争，就需要成为一家全能型银行。