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美国工人退休所不了解的情况

许多即将退休的人士对自己的晚年憧憬得过于美好,而理财规划公司还尚未对此制定出有效的方案。

2007年1月 • David A. Hunt, Janice Revell, and Joanna Rotenberg

金融服务分类下有关 个人金融服务 的文章, 美国早期的退休

本文包括:

随着美国“婴儿潮”时期出生的第一批人在今年步入60岁,他们中的数百万人将面临比不断上涨的医疗保健成本和逐渐消失的养老金更为严峻的挑战:我们的研究表明,他们被迫提前退休的年龄将远远早于预期。同样令人担忧的是,“婴儿潮”一代多数人都严重低估了退休成本,对养老资金怀有不切实际的期望。此外,多数金融服务机构尚未开始应对挑战,帮助这一代人为晚年做好准备。

上述结论来自对3,000多名退休人士和即将退休人士的调查,取样范围广泛,代表了近7,600万即将退休的“婴儿潮”一代。我们的研究考察了他们的退休计划和所关心的问题,以及他们与金融服务机构的长期互动方式。受访者年龄在40到75岁之间,家庭可投资资产为1,000美元到250万美元不等1。我们对比了即将退休人士的未来规划和已退休人士的现实状况,发现二者差距大得惊人。差距最大的就是对未来就业情况的严重误估。虽然近半数受访者都希望工作到65岁以后,但现有退休人士中只有13%真正做到了。平均而言,即将退休人士希望全职工作到67岁,但实际平均退休年龄仅59岁。这一恶果造成的双重打击是:赚钱的时间少了八年,对现有退休储蓄精打细算的时间多了八年。这严重影响了数百万人的退休生活方式;更糟糕的是,虽然30%以上的即将退休人士打算在正式退休后从事兼职工作,现有退休人员中真......

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