The McKinsey Quarterly

关闭 访客版

欢迎光临 《麦肯锡季刊》中文网。本刊是麦肯锡公司主办的工商管理战略咨询期刊。

免费注册 阅读全文

  • 推荐 (48)
  • 文字大小
  • 打印本文
  • 下载英文PDF
  • 拷贝链接本文

从金融危机中得到的管理教益
——对话Lowell Bryan 和Richard Rumelt (1)

两位商业战略学家讨论了风险的性质、业绩评测体系的有效性、以及正确处理公司治理与激励措施的难度等问题。

战略分类下有关战略性思考的文章,与Lowell Bryan 和 Richard Rumelt的对话

本文包括:

下载相关音频文件。

Lowell Bryan 和 Richard Rumelt反思了金融危机的后果影响,本对话是对反思内容总结的三个部分之一。这第一部分主要探讨危机对管理造成的广泛影响。在未来的数周里,我们将陆续发表另外两个部分。第二部分考察公共政策对经济低迷的反应,第三部分探讨危机对当前的企业战略意味着什么

雷曼兄弟的倒闭使全球金融危机进入了新阶段,自那以来已经过去了8个月,危机影响到了实体经济,从而不断改变着商业环境。现在从这场危机中吸取管理教训是否为时尚早?麦肯锡纽约分公司资深董事Lowell Bryan,以及加州大学洛杉矶分校安德森管理学院战略学教授Richard Rumelt并不这么认为,Richard Rumelt是战略的资源基础观1的创建者。

去年底今年初,他们开始正式探讨战略学家应该从金融危机中获得什么教益,当时《季刊》发表了Bryan的 “在不确定性中引领前行” 以及 Rumelt的 “‘结构突变’中的战略”。4月底,麦肯锡的Allen Webb 请 Bryan 和 Rumelt一起,反思高管能够从最近的经济事件中吸取的最重要的教益。这两位战略学家尽管都承认“这些事情需要大约5年的时间逐步展现,所以,我们所看到的仅仅是开始”(Rumelt语),他们还是进行了内容丰富的讨论,涉及的话题包括风险的性质、业绩评测体系的有效性、以及正确处理公司治理和激励措施的难度等问题。以下是部分讨论内容。

......

马上注册, 注册免费又简单。

马上获益:

  • 无限制查阅本网站所有文章。
  • 订阅最新信息通讯。
  • 订阅新内容提示速递邮件。

请填写下表:

了解隐私权政策
我们不会公开您的电子邮件。 查看详细信息。

* 必填

嵌入 电邮本文