The McKinsey Quarterly

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销售与配送
关注营销分类下销售与配送的文章,释放销售人员

2011年8月 

让销售人员腾出更多时间从事销售

大多数销售代表花在销售上的时间实际上还不到自己工作时间的一半。本文介绍了企业如何才能重塑销售业务,使销售人员能够专注于自己真正的本职工作。

近期思考
  • 关注营销分类下销售与配送的文章,用销售队伍提振增长

    2011年4月 

    用销售队伍提振增长

    销售队伍之所以被称为队伍,是有原因的。企业可以按以下四种创新方式运用销售代表推动增长。

  • 关注营销分类下销售与配送的文章,中国消费者

    2010年11月 

    中国新一代务实型消费者

    他们在自认为价值高的产品门类上更舍得花钱,而对缺乏吸引力的商品,他们通常会削减消费开支。

  • 关注营销分类下销售与配送的文章,快速成长的越南消费市场

    2010年9月 

    快速成长的越南消费市场

    零售商们难以承受与亚洲最年轻的市场失之交臂的损失。本文分析了原因所在。

    本文包括: 视频
  • 关注营销分类下销售与配送的文章,企业对企业销售成功的基本要素

    2010年6月 

    企业对企业销售成功的基本要素

    企业对企业(B2B)客户称他们最关心价格,但实际上,他们真正想要的是完美的销售体验。对销售代表来说,这意味着要准确把握获得成功的基本要素。

金科文库

2010

2009

2008

  • 2008年11月 

    测评手段欠缺  数字营销受损

    在市场营销的历史上,互联网是可测性最好的媒介。现在唯一的问题是要弄清如何对它进行测评。

  • 2008年12月 

    美国银行如何吸引中端市场客户

    中端市场客户往往因为害怕麻烦而不愿建立新的银行关系。但如果银行方面能够抓住恰当时机向他们提供恰当的产品,就可以改变他们的想法。

  • 2008年10月 

    销售团队的迅速改革

    采用一种分阶段的“大学方式”帮助一家企业在6个月内(而不是通常的12~24个月)成功实现了对其销售团队的改革。

2007

  • 2007年12月 

    让销售队伍重新重视交叉销售

    许多销售人员对交叉销售存在抵触情绪,因此,管理层必须消除他们面临的各种疑虑,并使他们相信交叉销售的好处。

2006

  • 2006年8月 

    如何管理营销与销售的转型

    希望对商业组织实施转型的管理者,必须针对营销和销售带来的多种特殊挑战,调整其实施变革管理的方法。

    本文包括: 音频
  • 2006年2月 

    打造一支顶级消费品销售团队

    尽管这些公司中大多数都在最近对自己的销售机构进行了调整,但是成功增加销售量并降低成本的公司却为数不多。

2005

  • 2005年10月 

    摆脱困境之道:转变销售和服务方式

    企业能够在整个市场内游刃有余,而不会陷入进退两难的境地。

    本文包括: 音频
  • 2005年7月 

    网上零售的有效模式

    成功的企业应该考察所有可能的销售渠道,然后根据自身能力量身定制销售方案。

  • 2005年6月 

    优化B2B销售

    虽然与客户培养协作关系既复杂又耗费时间,但如果协作成功,回报会是丰厚的。

2004

  • 2004年11月 

    引导客户合理运用营销渠道

    引导客户使用新渠道,这无论对客户、商家还是渠道合作方都会是一个艰难的过程。不过一旦成功,回报则相当丰厚。

2002

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