根据《麦肯锡季刊》的一项最新调查，世界各地的企业高管们表示，曾对他们职业生涯影响最深远的那些事件主要源于工作，而并非来自对家庭的考虑或个人期望目标的改变。无论是男性还是女性高管、有孩子还是没有孩子的高管，对此问题都持相同看法。
此项调查询问了受访高管关于导致他们的工作境况发生重大而长期改变的任何决定或事件1。这项调查还发现，男性和女性高管都表示，在他们的职业生涯中，最关键的职业变化发生在30岁左右，即他们涉足职场大约8年以后。接近40％的受访高管表示，这种变化的一个结果是在一个新的行业中从事一份新的工作；40％的受访者表示，他们在保持工作与个人生活之间的平衡方面曾遇到困难。
高管们指出，他们曾经历了......