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http://china.mckinseyquarterly.com/Why_SOE_struggle_to_manage_talent_2689
2010年10月
中国管理人才的缺口依然很大，靠“空降”只是其中一招，更重要的是要培育出让人才“存活”的沃土。
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要人才唱戏，关键是企业要搭台——麦肯锡上海分公司董事王炬谈中国企业的管理人才挑战您的电子邮件已发出。
多年来，人才一直是企业界面临的严峻挑战。新近的经济危机给中国企业提供的全球化机遇使得这个问题更为突出。为此，各种企业招揽了不少“空降兵”，以解燃眉之急。麦肯锡上海分公司董事王炬在肯定诸种努力之外，分析了人才问题的深层原因，提出了不同企业的应对之道。他强调解决人才短缺问题，重在“培养”，要人才唱戏，企业，尤其是一把手，要搭台，要开放思想，放开手脚。
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2011年10月
2011年9月
2011年8月
2011年7月
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