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让比利时人重返工作岗位

由于医疗保健和养老金开销日益庞大,比利时不得不想办法吸引更多的人加入到劳动力队伍中。

2005年3月 • Herman A. De Bode、Philip Eykerman and Ruben J. Verhoeven

很高的劳动生产力使得比利时人可以比其他大部分欧洲人工作时间更短、退休更早,同时依然享受到与欧盟平均值相当的生活水平。因此,55到64岁的比利时人中,只有26%的人还在工作。但这种美好的平衡将难以为继。正如大部分西方国家一样,比利时也面临着人口减缩问题。为 GDP 和国库做贡献的劳动力越来越少,而与此同时,为老龄人口提供高昂的养老金和医疗保健服务的压力却越来越大。一项研究表明,如果比利时要赡养其老龄人口,有两点至关重要:说服更多的比利时人延长工作年限和创造更多就业机会1

与欧盟其他成员国相比,比利时在这一问题上显得尤为脆弱,因为它本来就是就业率最低的国家之一——仅为61%,而有工作的比利时人每年的......

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