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瑞典增长的悖论

从1992年到2003年,瑞典的生产率持续提高,但适龄劳动力的就业率水平却下降了。

公共事业分类下有关管理的文章,瑞典的经济复兴

本文包括:

瑞典经济曾在几十年内持续下滑,一度从世界最繁荣国家排名中消失,但最近已经重振雄威。自1995年麦肯锡最近一次报告瑞典经济表现以来,瑞典的 GDP 年均增长率达2.7%,高出大多数同等水平的欧盟国家。(报告全文见“瑞典的经济表现:近年发展及当前重点工作”(Sweden's Economic Performance: Recent Developments, Current Priorities),可免费在线查看。)人均 GDP 已从经济合作与发展组织 (OECD) 平均水平的104%上升到112%,与法国、德国和意大利持续的经济停滞形成鲜明对比(图1)。

虽然瑞典经济发展已取得显著成绩,但是还不能就此满足,因为其未来发展所面临的重重困难清晰可见。人口老化;就业机会匮乏;公营部门规模位居世界前列,但生产率发展毫无起色,无法与私营领域的生产率相提并论。

瑞典必须深化市场改革。要获得持续的经济增长,维持瑞典人民引以为傲的社会保障体系,就必须千方百计地提高政府部门的生产率。瑞典还必须降低劳动力总成本,目前,过高的劳动力成本抑制了需求增长,难以创造新的就业机会。劳动力的灵活性也必须提高以加快经济结构调整的步伐,提高当前较低的创造就业水平,使在未来十年不可避免的工作离岸外包趋势产生正面效应。如果瑞典不能更快地创造新的就业机会来取代迁往海外的工作,离岸外包对瑞典经济的总体影响就只会是负面的。

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