本文摘要：

麦肯锡市场调查：CEO作为公众领导人物的作用

• 美国的公司高管们认为，他们应该在引导有关社会及政治问题的辩论中发挥更大的作用，并应在促进变革的工作中承担领导角色。
• 少数确实在公共问题上担当领导角色的公司高管多为公司董事或CEO，而且多供职于年收入低于10亿美元的未上市私有公司。
• 这些高管中的大多数人是出于个人原因并以普通公民的身份参与公共问题的工作。
• 他们认为，对公共问题的全面了解、以及与其它同样对公共问题有兴趣的高管之间的强大的人脉关系网使得他们更容易担当此类领导角色；不过，时间有限则影响他们发挥更大的作用。