某大型跨国公司的首席执行官正在考虑是否进行大规模的合并——这一合并不仅会改变公司的方向，还会改变公司所在的整个行业。他召集了高层领导人进行最终商讨。该议案最热情的支持者是公司最大一个分部的主管，他称赞了这一计划所谓的战略意义——这也许并非巧合，因为如果议案获得通过，他将管理一个更大的分部，从而顺理成章地成为首席执行官的接班人。相反，首席财务官则认为，该计划的基本预测具有高度的不确定性，并且本次合并的战略理论从财务上看也不具备说服力。高级领导层的其他成员基本上没有发表意见。如果决策时间充足，且不用担心计划的泄漏问题，则首席执行官毫无疑问会要求进行进一步的分析和评估。但是时间紧迫，首席执行官最终站到了该分部......