本文摘要：

创新型管理——与加里·哈默尔和洛威尔·布莱恩的对话

• 在此次对话中，管理大师加里•哈默尔（Gary Hamel）和麦肯锡的洛威尔•布莱恩（Lowell Bryan）讨论了企业对管理方法进行创新的必要性：为更好地应对以根本性技术变革和全球化为标志的商业环境之变化并在其中健康发展。
• 此次对话基于哈默尔和布莱恩在最近出版的书中所探讨的内容。哈默尔的新书名为“The Future of Management”；布莱恩的新书名为 “Mobilizing Minds”（与麦肯锡董事克罗蒂娅•乔伊丝合著）。
• 作者分析了传统的管理模式为何不能使企业充分应对当今竞争力量的原因。在重视协作和人才的新环境中，他们将旧的组织结构视为对创新和创造性战略的障碍。
• 哈默尔和布莱恩探讨了企业高管对平衡革命性管理思维和实用性试验以找到新的创新型管理模式的必要。