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战略分类下有关 战略性思考 的文章, ceo战略
本文摘要:

CEO论战略和社会问题

  • 麦肯锡的研究表明,首席高管们已经越来越多地将环境、社会和治理问题纳入到核心战略之中。
  • 这些CEO们正在对来自员工和客户日益增大的压力作出回应,但他们中的一些人也看到了获得竞争优势和解决全球问题的机遇。
  • CEO们将全球化视为重新修订企业与社会之间契约的关键发展阶段。他们将人才的制约、不完善的公共治理和气候变化确定为他们企业需要去解决的最紧迫的问题。
  • 变革的障碍包括:互相竞争冲突的战略重点,以及金融市场不承认执行一种解决社会问题的战略方针的重要性,等等。
本文包括以下图表:
  • 图表1:根据受访者的应答,在过去五年中,社会对于企业应承担的公共责任的期望有所提高。
  • 图表2:CEO们将员工和客户列为对企业管理社会期望的方式影响最大的利益相关群体。
  • 图表3:受访者将对环境的关切确定为影响企业公众期望的最重要的趋势。
  • 图表4:人才的制约、不完善的公共治理和气候变化被认为是亟待解决的最重要的问题。
  • 图表5:互相竞争的战略重点是CEO们在整个企业范围内执行一种完整的战略方针的最大障碍。
  • 图表6:在良好的意愿与良好的行动之间存在着差距。

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