本文摘要：

全球化企业如何培养本地人才

• 出于商业和政治压力，跨国企业不得不在世界各地雇用本地人，并培养本地领导人。
• 我们对超过25个国家的业务单元领导进行了访谈，结果表明，公司应当把这种挑战视为整个本地化战略的一部分。
• 大多数受访者都表示，他们的公司培养了许多后起之秀（他们通过海外任务对这些人进行考察），并将培训资源集中投入到这些潜力很大的候选人身上。